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本人与公司签过三次劳动合同，分别是3年，5年，2年。如第三次劳动合同到期

广东－深圳 05-05 11:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

本人与公司签过三次劳动合同，分别是3年，5年，2年。如第三次劳动合同到期，如公司不续签，怎样赔偿呢

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全部答案

[广东-深圳]
王丽媛律师
56471积分

回复时间： 2017-05-05 11:36

第三次合同到期不续签一般认定为无固定期限合同。如果第三次合同到期，公司辞退，则需要支付经济补偿金。每工作一年支付一个月工资做为补偿。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2017-05-05 11:39

第三次合同到期不续签一般认定为无固定期限合同。如果第三次合同到期，公司辞退，则需要支付经济补偿金。每工作一年支付一个月工资做为补偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-05 11:43

第三次时，你可以要求签订无固定期限劳动合同，如公司拒签的，就是违法解除合同，可以要求双倍赔偿。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2017-05-05 12:14

可以起诉的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-05 13:16

第三次到期前向用单位提出签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签的话，要支付工作年限的双倍赔偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-05 13:40

你好！如果第三次合同到期，公司辞退，则需要支付经济补偿金。每工作一年支付一个月工资做为补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-05 14:09

可以起诉

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