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您好,我想咨询一下,我是一家珠宝销售公司的员工,在分店担任组长职位

北京-崇文区 05-08 22:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
您好,我想咨询一下,我是一家珠宝销售公司的员工,在分店担任组长职位,后分店撤店,公司分配我到石景山分店上班,因我家里石景山分店较远跟公司申请重新分配后,公司又将我分配到相对近的分店上班,职位还是组长,但是该分店架构中已经有3位组长,其中一位怀孕休假中,分店应该是两名组长的架构,公司表示我还是已组长的职位调职,但是不能单独带班,也需要做销售还要看我得个人销售业绩,但是实际组长是不需要销售业绩的,公司调职通告中也明确我是已组长身份调职过去得。而后公司领导又找我谈话,意思是公司要看我得销售,如果销售不好就会降职成为员工。我想请问这样公司是否合法,我可不可以拒绝公司安排给我的工作内容继续做组长的工作,我可不可以拒绝降职!谢谢
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回复时间: 2017-05-08 22:08
你好,公司的做法不合法,你可以申请劳动仲裁的!
回复时间: 2017-05-08 23:13
具体建议向当地劳动部门投诉解决
回复时间: 2017-05-08 22:13
建议人社局投诉。。
回复时间: 2017-05-08 22:14
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
回复时间: 2017-05-09 12:04
您好,可以根据劳动合同诉讼维权的
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