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离职咨询
广东-深圳 05-09 10:34 悬赏 0 发布者:kwl197…… 给我留言 回答:(4) 你好!我正在办理离职。离职协议书(双方已签字盖章)原定于5月2日离职,由于工作交接未能正常进行,行政专员邮件通知推迟到5月12日。请问,5月份的社保如何解决?3日-12日工资如何记取?谢谢!
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全部答案
- [广东-深圳]
- 陈亚飞律师
- 4340积分
回复时间: 2017-05-09 10:52
以实际离职日期为准,有邮件通知作为证据,社保按劳动合同实际解除日起算
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2017-05-09 11:09
可以要求公司缴纳。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-09 13:31
一般是不会给你缴五月份的社保了。工资按以往工资计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-09 15:11
建议与公司联系,公司5月份社保是否帮你购买。
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