没签合同辞职

1、未在一个月之内签订劳动合同的，可以主张双倍工资，你这里有9月的双倍工资差额；
2、社保的话，可以要求加油站进行补缴；
3、工厂的欠款债务有加油站进行追偿，你属于履行职务的行为，即使不能追回，在你没有过错的情况下也不应由你承担责任。

法条参考：
《劳动合同法》
第十条  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
   第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《民法通则》
第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”

可以联系我打官司的

您好，1、未签书面劳动合同，需要支付第二个月起至今的双倍工资；2、未缴社保，需要补缴；3、主动辞职没有经济补偿金；4、如果该笔欠款您已经拿到手，可以主张抵销，与您的工资抵销，超过部分退还加油站。希望我的回复对您有所帮助。如有疑问，可电话联系

不能以别人欠钱就拖欠你的工资，两者不相干，你可以要求公司支付拖欠工资和9个月的双倍工资，你可以委托律师帮你诉讼解决，具体请电话或来所咨询。

可以要求10个月的双倍工资；
不需要由你承担，跟你没关系。

未签书面劳动合同，需要支付第二个月起至今的双倍工资，可以未缴纳社保解除劳动合同并要求经济补偿金。加油站的钱和你的工资是两回事，要不回来不需你承担责任。

可以要求单位补偿九个月的双倍工资