因老板违约，我不能也无法继续工作。

我和老板娘签订了一份从2014年10月30到2018年春节的用工合同。合同规定我每月休息一天，因为是开车，路上的闯红灯，酒驾，超速我负责，其它不管。自去年十月到今年四月一直是忙季所以没大的事，但四月中开始他已经有计谋想我不做。因快到淡季，四月份老板找我吵了几次架。五月淡季来临，五一那天老板要求我不出车的时候到工厂做工人，而车间是生产黑色塑料的有毒物质。我不同意也做不了。然后老板说，不到厂里做不能按合同支持工资、有货要送会打电话让我来开车送货，没事就不用来了。同时他又让他老表记工我来迟了《因为接电话后再从家里赶来》这样我觉得实在没法做事。于是我发短信告诉他同意按他说的，把工资结清。但他过年其间放了十一天假，他扣了我950元，我觉得不合理，如果他把不合理的能结清就不做了、如果他不能结清我一是继续上班，二是会要求仲裁。结果没结清，当时一分钱没给，我回家几个小时后他又发短信要我给卡他只发三四月工资，所扣的不合理的钱不给，所以我觉得他做的和我说的条件不一，所以没理会，当做之前说的不能生效。第二天我去上班时他不要我上，为此报警求助求证。昨天我递交了劳动仲裁，要求将三月四月未发的工资发我，并且要求违约金三千，我已做满了六个多月的经济补偿金三千。元旦加班一天，五一加班一天。春节因为他放假扣了钱，等于我一天国家假日都没有，也要求他七天的加班工资。二月只有一天休息，因为加班没休要求补偿加班工资，请问律师这样行吗？他过年1月扣了350元是按休假七天补五十元一天所以扣了350.二月他按28天，初九上班，放假四天，所以他说我只上了24天班，发二千四。而我们合同规定是月工资三千保底，出车另加出车补助。二个月他都这样做，他违约了吗？上班以来他没有为我买社会保险，可以举报吗？我能要求双休补偿吗？现在我已申请劳动仲裁，但是如他不理睬，我该怎么办？打官司请律师的钱都不够吧。因他在厂里吵架骂人，我也不愿意呆。因为不答应在工厂做，觉得没法做下去，我短信要求他结清所以账同意不做了，但他没结清我则继续上班，他没结清，而我去上班时他在厂里又大骂大吵，我只好报警求助求证，这些够证据吗？我现在没做事，淡季也不易找事。请问我要补个被迫离职书他吗？谢谢