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请假公司却倒扣工资这样合法吗？？
浙江－杭州 07-19 09:37 悬赏 0 发布者:老楠木 给我留言 回答:(4) 我有一个朋友在毕业前找了一份工作，由于是要回学校参加毕业典礼于是请了4天半的假，到了这个月发工资了觉得钱不对，后来问了财务，他们说：单月累计事假不得超过2天，2天（含）以上，超出一天加罚50元，二天100元，三天150元，以此类推。（例如，员工请假3天，除不予以发放请假日工资外，加罚50元）。因此我朋友要加扣150元。我想知道这样合法吗？？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2012-07-19 14:30
不合法的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-19 09:40
要看公司的规定是否经过合法的程序，否则不合法。
追问：
那如何 可以看出其合法呢，难道就是在合同上注明的话就合法了吗？？
回答：
公司的规定应进行公示或员工学习签字确认，当然在合同中写明亦可。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-19 11:21
不合法的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-19 13:09
不合法。。。
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