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新单位 未满一年，年休
07-19 13:10 悬赏 0 发布者:HildaR…… 给我留言 地区:上海－松江区 回答:(5)
你好~我在新单位工作8个月了，工龄超过两年了，现我想请年休假，公司以在本单位未满一年为由不给年休，这合法吗？年休是不是按照5天的三分之二来算？
谢谢~
谢谢~
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2012年07月19日 14时25分
您好！年休假是按照自然年度的日历进行计算的，你在新单位的年休假，按照你今年在单位工作的天数除以一年的天数再乘以五，现在你还在公司上班，是否休年休假需要与公司协商。
提问者对最佳答案的评价：
补充提问：公司人事说公司规定必须在本单位做满一年才有年假，还说这符合劳动法，这怎么办？
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2012-07-19 13:20
不合法。是的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-19 13:28
不合法，你可以有5天的年休假，如果你没有离开公司的话，可以一同休完。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-19 16:29
是否休年休假需要与公司协商。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2012-07-20 17:38
如果截止到目前，连续工作满12个月的话，可以休年假。
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