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我在一家教育行业做了两个月，还在试用期，并且没有签订劳动合同
广西－南宁 05-15 11:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我在一家教育行业做了两个月，还在试用期，并且没有签订劳动合同，四天前公司让我签订合同，我看了合同之后觉得不合理，拒签并且提出离职，但是公司方面要求我在三个月后才能交接并且离职，我提出一个星期后进行交接离职，公司拒绝，然后我的负责人跟我说，我这种一星期内离职公司不接受，并且还说不给我发放工资，还说我可以去申请劳动仲裁，我应该怎么办？最快的离职是多久，现在是距离我提出离职并告知公司交接后的第三天了。我应该什么时候走呢？
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回复时间： 2017-05-15 23:07
你好，试用期三天之后就可以走人了。
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回复时间： 2017-05-15 11:37
试用期内离职只需提前三天
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-05-15 14:23
《劳动合同法》规定，在试用期内，提前三天通知用人单位，便可以解除合同。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-05-15 15:18
试用期内离职只需提前三天
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