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劳动合同，一家上市公司辞退一个正式员工，没有提前通知，员工没做任何错事
江苏－南京 05-16 00:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 劳动合同，一家上市公司辞退一个正式员工，没有提前通知，员工没做任何错事，没有任何赔偿，合理吗？15862186348
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- [江苏-南京]
- 杨培秀律师
- 33960积分
回复时间： 2017-05-16 07:16
你好，单位违法解除，可以要求单位支付违法解除合同赔偿金和待通知金。
- [江苏-南京]
- 郭海滨律师
- 58360积分
回复时间： 2017-05-16 12:11
申请劳动争议仲裁维权，要求用人单位支付双倍经济赔偿金
- [江苏-南京]
- 巫肇胜（资深法官）律师
- 23164积分
回复时间： 2017-05-16 13:10
要求用人单位双倍赔偿
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