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歧视残疾人升职?

四川-成都 05-16 19:11  悬赏 0  发布者:191288…… 给我留言  回答:(5)
因肢体残疾,按照上级主管部门文件,单位全面选举参加年度后备干部选拔,经过审核、提交资料。在进入笔试成绩考核(考核成绩94)后,被单位领导约谈,隐约说是因为身体原因没有能进入下一轮面试。
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全部答案
回复时间: 2017-05-16 19:43
向上级主管反映。
回复时间: 2017-05-16 20:34
您好,建议协商解决
回复时间: 2017-05-16 19:20
这类情况维权难度比较大。
追问:

假如以此要求给办理其他要求事项呢

回答:

可以和单位协商。

回复时间: 2017-05-17 09:48
建议协商解决
回复时间: 2017-05-17 10:38
您好,建议协商解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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