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你好 我在原单位工作了一个半月 上个月18号递的辞职报告 这
河南-郑州 05-17 11:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好 我在原单位工作了一个半月 上个月18号递的辞职报告 这个月刚打上工资 在刚开始去的时候说好的一月工资两千 后来在第一个月发工资的时候突然冒出来了个全勤奖200在两千里面 请假扣款的方式也特别过分 第一次20 第二次40 第三次60以此类推 一开始没一个人跟我说是这种方式扣的 后来我组长告诉我的 一旦请假或迟到全勤奖也就没了 第一个月的事我忍过去了 第二个月也就是上个月的18号里面的人找我谈话说我不合适 把我辞退了 到了今天发工资的时候却不按正常的方式算 上个月刨去清明节和单双休的天数 他们正常出勤天数是20天 我这刨去休息日上了12天 按理说应该是一千多一点的 结果收账的时候只给了七百二十 找他们他们却说不满15 天是按平均到30天来算的 那我第一个月却是按公司应出勤天数算的 难道说工资的算账体系还可以随意变更?就算是按30天算的 那节假日还给我们刨除这也太过分了吧 我该怎么办?
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- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2017-05-17 11:39
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-18 16:29
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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