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事业单位停薪留职,再找其他的工作公司要求提供离职证明

上海 05-19 11:18  悬赏 10  发布者:xajhjy…… 给我留言  回答:(4)
事业单位停薪留职,再找其他的工作公司要求提供离职证明,如果不提供离职证明是不是就不能与新单位签订劳动合同?

因为之前的公司是事业单位,一直都没有缴纳养老保险,但是现在正在逐步统筹,为了统筹工龄和养老保险问题,停薪留职的时候把一年的社保费用都预先交给之前的单位了帮忙代缴了,但是新单位怕重复用工问题要求提供离职证明,应该怎么解释,如果伪造一份离职证明后果严重吗?
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全部答案
回复时间: 2017-05-19 11:39
你好,不合法的,建议慎重的。
回复时间: 2017-05-19 11:47
本人应当披露,新单位是不能办理录用手续的,是不是聘用你,用人单位还是有自主权利的。
回复时间: 2017-05-19 13:26
伪造是不对的。
你应当两边说明情况,协调好。
回复时间: 2017-05-19 14:53
采用合法手段
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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