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劳务纠纷
07-21 19:18 悬赏 20 发布者:DXF005…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(5)
我是和上海外服08年9月签订的劳务派遣合同到上海一家外资企业，到今年8月底一共分别签订了2次共四年的劳务派遣合同。今年我现在工作的公司因经营有问题裁员15% 所以我们都要被退回上海外服。
请问这里面有没有问题 我们是否能得到补偿，如能 能补偿多少。上海外服如再派遣我们至其他公司工作 估计大家也都不愿意，如果我们只想拿点补偿金该怎么做？
以前工作的公司不与员工再合作都有补偿 一般为工作年限加一的补偿，我们该怎么做？
请问这里面有没有问题 我们是否能得到补偿，如能 能补偿多少。上海外服如再派遣我们至其他公司工作 估计大家也都不愿意，如果我们只想拿点补偿金该怎么做？
以前工作的公司不与员工再合作都有补偿 一般为工作年限加一的补偿，我们该怎么做？
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回复时间： 2012-07-21 19:38
您好 你们可以申请劳动仲裁维护自己的合法权利
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回复时间： 2012-07-21 22:16
劳动仲裁。
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回复时间： 2012-07-22 10:05
可以要求经济补偿。
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- 110网律师
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回复时间： 2012-07-23 11:40
劳动仲裁。
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