用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  蒙彦军  朱学田  李晓航  
该问题已关闭

请问保安按1510元底薪每月休四天,每天上12小时,按劳动法

广东-佛山 05-22 10:04  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
请问保安按1510元底薪每月休四天,每天上12小时,按劳动法工资具体怎么算?拿多少才算合理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-05-22 10:48
您好,按照劳动合同法的相关规定,工作时间一般为8小时,超过8小时后的为加班,您可就超过正常工作时间的部分请求公司支付加班费。至于工资的约定,具体看双方劳动合同的约定,但每月的工资不得低于当地的最低工资标准。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
云南昆明
福建厦门
河北保定
湖南长沙
江苏无锡
江苏无锡
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
山东 东营
人气:27039
福建 厦门
人气:125021
山东 临沂
人气:250113
河北 保定
人气:287757
陕西 西安
人气:584435
湖南 长沙
人气:547683
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02475秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com