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三方违约

重庆 05-22 15:45  悬赏 0  发布者:cocoan…… 给我留言  回答:(4)
16年12月签订了三方,公司要求毕业前到公司实习,因此于17年2月进入公司实习,一直到5月底,公司通知说毕业后不会与我签订劳动合同,叫出去另寻工作,但找工作的黄金期已经过了,这个情况算公司违约吗?
问题补充:
甲方与乙方(大学生),双方友好协商一致,达成以下权利和义务:
1.甲方为乙方提供实习岗位,保证不少于2个月实习期,并支付实习津贴;
2.乙方应按约定时间报到,如未按期报到,应支付甲方应预留岗位造成的损失2000元(人民币大写:¥贰仟元整);
3.乙方报到时应持个人有效身份证、户口簿、学生证、成绩单和相关等级证书原件,以及合格的体检证明(正规医院)。

这是三方协议后面备注中的合同规定,这算违约吗?
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全部答案
回复时间: 2017-05-22 15:46
得看合同约定
回复时间: 2017-05-22 17:21
违约的。
回复时间: 2017-05-22 17:24
是否 违约  要看合同约定
回复时间: 2017-05-22 17:57
按合同约定处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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