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公司可以开除怀孕的员工吗?
浙江-湖州 05-28 11:27 悬赏 0 发布者:吴大大. 给我留言 回答:(2) 我怀孕了,由于工作压力较大,想长期请假不上班,请问这样做公司会开除我吗?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2017-05-28 11:38
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2017-05-28 13:03
不批准你的事假。你旷工。当然可以开除了。
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