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合同没续签 但有叫社保 离职能不能赔双倍工资？
07-25 22:00 悬赏 0 发布者:parade…… 给我留言 地区:浙江－湖州 回答:(4)
我2009年2月20日进公司 2010年3月签了合同2011年3月到期后一直没续签合同 现在我辞职了能要求公司支付1年的双倍工资吗
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回复时间：2012年07月26日 12时56分
已过诉讼时效
追问：
我2012年7月21日递的辞职信 现在还没离职 在交接工作 也是过了诉讼时效了吗
回答：
还没离职就可以申请仲裁
提问者对最佳答案的评价：
谢谢 比较可以
其它答案
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回复时间： 2012-07-26 08:26
已经过了诉讼时效，那是不可能的
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2012-07-26 14:16
已经过了诉讼时效
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2012-07-26 18:37
没有双倍工资了。但是可以要求3个月的经济补偿金。
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