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国企毁约应届生

甘肃-兰州 07-29 19:06  悬赏 0  发布者:小杜xh 给我留言  回答:(4)
我是2012届毕业生,去年10月份与一家国企签订就业协议,今年7月单位通知报到,我也按时报到了,但单位已满员为由要毁约,我如何维护自己的合法权益,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-07-29 19:25
你好,要求支付经济补偿金
回复时间: 2012-07-29 20:32
你好,这家国企具有欺诈性质,你可以要求单位承担违约责任,赔偿你的损失
回复时间: 2012-07-30 09:33
1、国企具有欺诈性质,你可以要求单位承担违约责任,对方应当为你支付赔偿金赔偿你的损失。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,可以为你详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作。需要帮助可来电详谈
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释和国家政策性规定,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
5、本律师处理过类似的一些案例,可为你提供这方面的经验。如果需要可来电详谈。
6、我是张掖的律师,愿意随时帮助你,建议约时间见面详谈。
回复时间: 2012-07-31 14:17
你好,有合同约定的话可以要求承担违约责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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