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您好,在公司缴纳保险不够10个月,不享受生育津贴,公司应支付产假基本工资吗?修完产假正常辞职

辽宁-沈阳 06-08 17:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
您好,在公司缴纳保险不够10个月,不享受生育津贴,公司应支付产假基本工资吗?修完产假正常辞职,还应支付吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-06-08 18:04
应该支付
回复时间: 2017-06-08 17:59
应该支付
回复时间: 2017-06-08 17:59
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
回复时间: 2017-06-08 18:24
工资应当支付。
回复时间: 2017-06-09 04:55
与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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