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公司想裁员但又不想赔偿，所以刁难、增加工作量让主动写离职单。但是离职单是人事主动送来
上海－浦东新区 06-11 18:40 悬赏 0 发布者:LX 回答:(8) 公司想裁员但又不想赔偿，所以刁难、增加工作量让主动写离职单。但是离职单是人事主动送来，当事人写了名字、入职日期和申请日期后人事就拿走了，后面所有签字程序都非当事人所做。过两天去找人事要这个辞职单时被告知程序已走完，单子已拿到总部。请问这种情况该如何维权?仲裁胜诉可能有多大?
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你好，有离职申请，障碍很大
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可以劳动仲裁维权。
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有你自己签字，基本没什么希望
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有离职申请，障碍很大
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自己写了没有希望的。
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如你签了离职单，对你很不利。
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关键看证据证明力啊。
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回复时间： 2017-06-12 13:31
离职单上有本人真实签字，流程就已经结束了，没胜诉可能。
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- 请问公司裁员劝员工主动离职不想给赔偿，而且好多佣金以后分别打 1个回答
0 - 公司辞退我，但是要我主动离职，我已经在oa申请离职，还能申请赔偿吗 7个回答5
- 您好，我前天自动离职了，只是去部门交接了工作，因不想拿工资所以没 2个回答0
- 公司裁员。与公司签了离职表，但是写的是个人原因！赔偿协议也钱了 10个回答0
- 我在这个公司工作了七年多 现在公司行为经济原因不想买车，所以需要 0个回答0
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