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关于被辞退后社保未交部分怎么处理

山东-烟台 08-01 15:22  悬赏 0  发布者:紫韵83 给我留言  回答:(8)
我在公司干了3年零5个月,现呗公司勒令辞退,工作期间有1年多的社保未交,请问这部分社保能否补交,除此以外还能有什么赔偿
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全部答案
回复时间: 2012-08-01 15:32
用人单位补交
回复时间: 2012-08-01 20:33
你好,可以要求补缴,现在山东的社保都划归各地的劳动监察大队来管理,你可以直接去劳动监察大队去投诉。
回复时间: 2012-08-01 15:35
社保单位要补齐。另外,如果你没有严重违纪、劳动合同也未到期等原因,单位无故辞退的话,你还可以要求单位支付双倍的经济补偿金(三个半月的工资的两倍)。
回复时间: 2012-08-01 15:57
单位无故辞退员工属于违反劳动法规定,用人单位应当支付7个月的经济补偿金。关于未缴的社保,有权要求单位补缴。若因此发生纠纷,可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
回复时间: 2012-08-01 16:02
一般是不能要求单位补缴,但是这部分钱可以作为损失赔偿给你,由个人补交。
回复时间: 2012-08-01 16:27
你好,提起劳动仲裁要求补缴社保、以及经济补偿金
回复时间: 2012-08-03 16:43
1.可以向劳动监察大队反映,可以补缴。

2.看你因为什么原因被辞退,如果是违法解除,可以或者经济补偿金。
回复时间: 2012-08-04 22:55
你好。
可向劳动监察部门投诉,要求补交社会保险。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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