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劳务纠纷咨询，关于讨薪的问题。
06-12 13:28 悬赏 0 发布者:a25826…… 给我留言 地区:湖南－长沙 回答:(5)
劳务咨询：本人为某KTV店长，2017年4月1日离职，在职期间为公司垫付部分货款1.35万元（这个公司老板签字认可），3月份工资4400元公司未付。至今2月余，公司以在职期间一笔酒水进价比市面上高7元为由，拒付工资以及垫付资金，并要求本人双倍赔偿。（这笔酒水合同非本人签字，是公司原老板指定的人接洽签字并正常供货一年）请问老板做法是否合理？我该如何维权？（由于公司操作不太正规，一直以来都没有签订劳务合同）
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 肖岚律师
- 电话：13975135463
- 51434积分
回复时间：2017年06月12日 14时44分
你好，公司行为不合法。可以申请劳动仲裁，或委托律师起诉处理。
提问者对最佳答案的评价：
xiexie
其它答案
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115381积分
回复时间： 2017-06-12 13:31
您好，直接申请劳动仲裁维权解决。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 4086563积分
回复时间： 2017-06-12 13:32
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
- [辽宁-大连]
- 张德华律师
- 68177积分
回复时间： 2017-06-12 13:36
申请劳动仲裁维权解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-13 14:15
你好，建议固定证据申请劳动仲裁。
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