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劳动合同问题
广西-南宁 06-14 16:16 悬赏 0 发布者:羊呀羊081…… 给我留言 回答:(4) 我们签订的劳动合同上面有一条写的是甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。而我们社保个人实际缴纳是288.8元,公司却扣我们四百多,理由是员工第一年购买社保,公司只帮承担一半,现在我们困惑有几点,第一,公司是否有权利这样擅自操作更改个人缴纳比例,第二,公司并非按照我们签订合同条例上执行,他们这样的行为是否合法
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- [广西-柳州]
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回复时间: 2017-06-14 17:24
你好,没有这种说法的,可以向劳动监察大队投诉解决。
- [广西-桂林]
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回复时间: 2017-06-14 18:07
这个是不合法的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2017-06-14 16:18
不合法的
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回复时间: 2017-06-14 16:45
按比例承担,可以到设备局投诉。
追问:
请问如何投诉,因为扣款公司财务他们做工资的时候不体现在工资条上的,而是出纳发工资的时候直接在工资卡上扣款
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