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请问:按《新劳动法》,工厂辞退员工需补偿什么,补偿多少?
广东-梅州 11-28 14:08 悬赏 0 发布者:jiada 给我留言 回答:(2) 你好:我是一位在工厂打工的女孩,初中毕业,现在在一家玩具厂打工,但由于本人不太爱说话,也许是家庭条件不好的缘故形成了比较孤僻的性格。所以不讨领导和同事的喜欢,最近组长有写了一封关于我工作慢的工作报告要我签名,这已经是第三次叫我签名了,厂里还通知了我家人来工厂,说叫我辞退,但这方面我不太懂,听说现在颁布了一部《新劳动法》,能维护到员工的利益(我和工厂签了一年的合同),当时听说是按《新劳动法》的要求签的。我想请教一下好心的大状师,如果工厂辞退我的话,它需补偿什么给我,要补偿多少给我?在这里先谢谢你了!
问题补充:
我现在在工厂里工作了大概有三四个月了。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-11-28 21:44
补偿一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-11-29 10:40
1、你不能在工作报告上签名,否则单位可能会以你不适应工作解除合同。2、工厂违法辞退你的话,应当支付你一个月工资的经济赔偿金。
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