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我是孕妇,三年的合同,刚刚转正10几天,公司人事要给我调岗降薪
北京 06-18 22:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我是孕妇,三年的合同,刚刚转正10几天,公司人事要给我调岗降薪,我不同意,公司就说辞退我,我说我是孕妇,公司人事在知道我怀孕后更要强制辞退我,上周五正式通知的邮件都发给我了,内容说我试用期不合格,但是我有公司内部审批我试用期合格的流程审批截图,没有原界面,被公司人事偷偷登录我账号删除了这个流程。但是我说我是孕妇,不同意公司的辞退,且争取了一周的考虑时间,下周(明天这一周)还要继续上班,我跟同事关系处得还好,所以我的想法是让公司继续履行合同,可以吗?另外,如果我申请劳动仲裁的话,是要避开人事申请还是可以公开申请?我的公司在湖南长沙,是北京海淀区的办事处,劳动合同上注明合同有纠纷要去湖南长沙,那我可以在北京申请仲裁保护我得合法权益吗?因为确实没有经验,我又急需帮助,盼复,多谢各位律师了!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-06-19 08:08
可以在北京申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-06-19 09:20
你好,你可以申请劳动仲裁维权的!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-06-18 22:54
需要人社局投诉的。。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454870积分
回复时间: 2017-06-18 23:01
您好,要人社局投诉的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2017-06-19 15:18
调岗降薪违法 可以仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-06-20 10:26
您好,一般是可以的,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,要求继续履行合同
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