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你好,李律师。我在工厂工作3年多了,在入职的第二年由于表现出色
天津-宝坻区 06-18 23:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 你好,李律师。我在工厂工作3年多了,在入职的第二年由于表现出色,被安排外出培训,当时公司让我们签订一个合同,说培训后必须干够三年,否则培训费自己出。现在我想离职,是否应该缴纳这培训费。
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- [天津-宝坻区]
- 金雅东律师
- 26548积分
回复时间: 2017-06-22 08:18
劳动合同法: 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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