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我在一家物业公司上班四年，现在以两次签合同到期，领导口头通知我说：(因业主投诉说我乱收费

广东－惠州 06-20 03:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

我在一家物业公司上班四年，现在以两次签合同到期，领导口头通知我说：(因业主投诉说我乱收费，实际上我也没有多收费，也没实际证据）要我合同不在续签！就是要辞退我的意思！我该怎么办？在就是公司没有给员工买保险！还有几次拖延工资，后来经我和领导说道理，领导说要在做下去就得写保证以后不被业主投诉，我当时回答他这个我保证不了不被业主投诉！我们做保安受业主的冤枉投诉时常发生！经过此事也没心情在做下去！想咨询一下我要怎样才能得到社保䃼偿和应有的赔偿？没买社保和拖延工资我有没有权力上诉要求得到应有的赔偿？谢谢！！！

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[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2017-06-20 09:12

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。