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在工厂上班快一年了，未鉴劳动合同，现在辞工可以得到赔偿吗？
广东－佛山 06-23 15:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 在工厂上班快一年了，未鉴劳动合同，现在辞工可以得到赔偿吗？
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话：13042158889
- 164799积分
回复时间： 2017-06-23 15:52
可以要求赔偿。
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间： 2017-06-23 15:56
可以主张双倍工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2017-06-23 16:40
可以要求赔偿。 单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-23 16:44
可以主张双倍工资赔偿，从第二个月开始计算，需要帮忙可以电话或微信详谈
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-06-23 16:57
可以要求赔偿。
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间： 2017-06-23 17:21
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-23 17:26
及时申请劳动仲裁，可以主张
- [广东-佛山]
- 万林律师
- 31208积分
回复时间： 2017-06-24 11:42
你好，可以有未签劳动合同的双倍工资赔偿。最高可以赔11个月的平均工资。
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