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您好，打扰了，想咨询一下。我2016年12月入职一家公司，有签劳动合同
广东－广州 06-28 05:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 您好，打扰了，想咨询一下。我2016年12月入职一家公司，有签劳动合同。但公司在我屡次催促之后，才在2017年4月份开始为我缴纳社保，而之前4个月的社保没为我补缴。2017年6月，写了一份辞职申请，写的是“个人原因”，公司同意了。现在还没办理正式离职手续。但是之后老板就一直扣押我5月份的工资，我努力争取后才在6.26发给我，但是不足额。而且欠的4个月的社保仍然未补缴。请问，依劳动合同法，我现在若以公司未及时足额支付工资、欠缴社保为由，是否可以立即解除劳动合同，立刻离职而不需要公司批准同意？是否可以以此为由，要求公司赔偿经济补偿金？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-28 09:04
可以；可以。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2017-06-28 10:41
以克扣工资的名义离职
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