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公司女员工未婚先孕,工作不积极,又无法辞退,该怎么办?
新疆-乌鲁木齐 06-28 10:34 悬赏 0 发布者:152991…… 给我留言 回答:(2) 公司一位女员工工作不到一年,未婚先孕,自怀孕后工作表现不积极,很多工作不愿意干,公司又不能辞退她,有没有什么解决办法?后期在招聘或员工入职时能不能通过签订补充协议的方式规避这样的问题?
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- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-06-28 14:52
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
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