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与公司签订了6年服务期动合同,工作地点是公司内部,工作一年想辞职

上海-黄浦区 06-30 09:04  悬赏 0  发布者:真实可靠 回答:(10)
与公司签订了6年服务期动合同,工作地点是公司内部,工作一年想辞职,合同中有专项专业培训费,违约金,要付伍万元(其实内部培训,没有发票)。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-06-30 09:32
可以通过法律途径解决。
回复时间: 2017-06-30 09:12
协商不成,可以通过法律途径解决。
回复时间: 2017-06-30 09:25
那可以拒付啊
回复时间: 2017-06-30 09:28
一般内部培训,员工离职时无须承担专项专业培训违约金。
回复时间: 2017-06-30 09:43
可以辞职,培训费不必退还
回复时间: 2017-06-30 09:52
公司提供出资培训的话,约定是有效的。公司无法提供出资凭证的话,员工有权不承担。
回复时间: 2017-06-30 10:02
一般内部培训的费用,无需支付违约金
回复时间: 2017-06-30 10:59
您好,基于您的描述,我给予以下意见,建议协商处理,协商不成起诉。希望我的解答对您有所帮助,如需法律帮助,可来电洽谈或加本号码微信咨询;如满意请采纳,并请给予评价。
回复时间: 2017-06-30 11:02
如你所述的话不需要赔偿。
回复时间: 2017-06-30 11:22
不需要支付的,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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