本人在职业技术培训期间遭到兖矿集团邹城长城工程建设监理有限公司解聘，请问他们这样做合理合法吗？

2017年3月份至6月18日正式公司解聘
  1、从2017年2月19日口头协议，协议中基本工资为4100元/月；3月8日劳动关系确立，在2017年5月22日张恒碧强迫本人在没有合同文本内容，没有签章的最后一页签名处签写万思宇。招聘人主导（张恒碧）一年合同期，3个月试用期；试用期已满，就这样，至今也未收到任何双方共签的书面合同；其不给属于我那份签约过合同，反而遭到公司解聘。
2、请问：本人2017年 3 月 20 日和2017年 3 月 24 日收到公司安排职业技术方面培上海监理师（JS）、监理见证员培训训考试，上海监理师（JS）报名考试听课时间（2017年7月4日）还未到，就被公司解聘了请问公司这样做合法吗,且这样公司对个人造成很重的经济损失如何赔偿？