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关于劳动纠纷

广东-深圳 07-03 11:14  悬赏 0  发布者:yhc198…… 给我留言  回答:(7)
年律师您好!我公司有一个离职员工,由于渎职,已经有证据证明。所以公司方对其强行辞退,他因不服,所以现在启用劳动仲裁我们公司,现在存在一个问题,我们已经走司法程度了,而且劳动局方告知那个员工,自己可以来公司取证,我不知道劳动局的这种说法是否正确?当事人可以自行来公司取证吗?如果他自行来取证,我们是否无条件拒绝?
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全部答案
回复时间: 2017-07-03 11:16
可以拒绝取证。
回复时间: 2017-07-03 11:16
拒绝取证
回复时间: 2017-07-03 11:21
可以拒绝取证。
回复时间: 2017-07-03 11:21
你好,劳动局的说话没问题,员工为了自己的利益当然可以也必须举证,但是不是能成功收集证据,那又是另外一个问题了。公司一方没有义务配合
回复时间: 2017-07-03 11:31
可以依法拒绝取证
回复时间: 2017-07-03 11:43
可经拒绝,你对方可申请劳动仲裁部门来调取。
回复时间: 2017-07-03 11:49
可以拒绝,建议委托律师代理
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