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你好,我想咨询下,我们加油站是租赁站,今年六月份就到期了,但

江苏-无锡 07-04 11:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
你好,我想咨询下,我们加油站是租赁站,今年六月份就到期了,但是我们在去年六月承包这个加油站时并未告知我们六月份到期,我们与公司合同签了两年,但实际只承包了一年,现在公司因为租赁到期和公司人员超编要解聘我们。请问公司触犯了哪几条劳动法?如要解聘我们需怎么赔偿(或者说我们能得到几方面的赔偿)?
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全部答案
回复时间: 2017-07-04 12:07
你好,你可以要求公司按照法律规定给你经济补偿。
回复时间: 2017-07-04 12:12
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
回复时间: 2017-07-04 12:33
你好!公司有权解聘,不过应当给你经济补偿。
回复时间: 2017-07-04 12:41
你好!解聘除了特殊情形是可以的,不过应当给你经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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