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上海民营企业，公司强制调岗，我不同意。岗位是同一个一级部门的另一个部门
上海 07-05 15:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 上海民营企业，公司强制调岗，我不同意。岗位是同一个一级部门的另一个部门，我调岗后的工作属于数据分析，属于我现岗位工作的一小部分，这个是否属于合理的理由，如果我拒不同意，公司要跟我解除劳动合同，我是否可以得到赔偿？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-07-05 15:46
薪水有无变更，合同中对岗位调动有无约定条款？
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2017-07-05 15:46
你好，可以的，申请劳动仲裁
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间： 2017-07-05 16:01
你好，可以要求支付赔偿金。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 264547积分
回复时间： 2017-07-05 16:05
你好，可以的，申请劳动仲裁，可以要求支付赔偿金
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2017-07-05 18:40
薪水有无变更，合同中对岗位调动有无约定条款？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-05 19:28
如果工资没有减少的话，公司是有权 调岗的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2017-07-06 17:55
不一定，要看公司调岗是否合理和必要。从你的三言两语无法判断。请预约面谈。
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