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上班一年零一个月，签订过合同，但是未给我纸质版的，是否可以告该公司申请双倍补偿
天津 07-05 15:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 上班一年零一个月，签订过合同，但是未给我纸质版的，是否可以告该公司申请双倍补偿。入职后一年才给上一金，是否合法。该公司以前台人少，拒绝员工申请年假，若离职是否可以算作工资。
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- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2017-07-05 15:58
你好，可以申请劳动仲裁解决
追问：
还有同职不同薪，是否违法，仲裁的话，会不会对以后换新的单位有影响呢。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-05 16:00
这是不能算的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-05 16:02
不合法，可向劳动监察部门投诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-07-05 16:10
协商不成，申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 刘贺喜律师
- 66275积分
回复时间： 2017-07-05 16:12
公司不违法。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2017-07-05 16:21
你好，可以提出申请。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2017-07-05 16:41
可以向劳动局监察部门投诉解决，索要劳动合同
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