已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位将被卖掉,解除合约发生问题
11-29 16:42 悬赏 20 发布者:babyli…… 给我留言 地区:上海-闸北区 回答:(2)
我们单位这个月底突然提出单位要卖掉,
一个礼拜不到就出了协商解除劳动合同通知书:
两个方案:
一是同意解除合同,拿赔偿金走人,
二是不同意解除合同的话,原合同继续履行,但只签订“渡淡手续”
且还申明只给两天时间考虑,如果两天内以上两个方案都不同意,就默认按照方案一(拿赔偿金)执行。
因为我的赔偿金非常少,而且我还有两年的合同期未履行,所以我想继续签约,但是他们说签约,只能按照960元每月签订,而且只签订3个月,3个月后合同满再和新老板重新协商续签与否,也就是说可能三个月后合同结束我可能就失业了
问题:1,单位可以这样签订新的合同吗?我可以拒绝吗?
2,如果我拒绝这两个方案,超过他规定的日子没有去签订合同或解约,他可以强制解除合同,然后给我赔偿金就了事了吗?
一个礼拜不到就出了协商解除劳动合同通知书:
两个方案:
一是同意解除合同,拿赔偿金走人,
二是不同意解除合同的话,原合同继续履行,但只签订“渡淡手续”
且还申明只给两天时间考虑,如果两天内以上两个方案都不同意,就默认按照方案一(拿赔偿金)执行。
因为我的赔偿金非常少,而且我还有两年的合同期未履行,所以我想继续签约,但是他们说签约,只能按照960元每月签订,而且只签订3个月,3个月后合同满再和新老板重新协商续签与否,也就是说可能三个月后合同结束我可能就失业了
问题:1,单位可以这样签订新的合同吗?我可以拒绝吗?
2,如果我拒绝这两个方案,超过他规定的日子没有去签订合同或解约,他可以强制解除合同,然后给我赔偿金就了事了吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2008年12月01日 16时33分
1、根据劳动合同法33条和34条的规定,单位变更名称、法定代表人,或者单位发生合并,劳动合同继续有效,不需要签订新的劳动合同。2、单位解除劳动合同,应当按照经济补偿金的双倍支付赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你 已要求单位继续履行合同
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2008-11-29 17:29
合同要在双方自愿平等的基础上签订,但以你目前的情况看,因为单位即将改制或者出售,你可选择的余地基本没有。如果你不同意,你的单位因为被兼并或者出售,相当于单位不存在了,你原有的劳动关系随之解除,因此只能按劳动合同法的规定支付你赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 哺乳期,单位因经营问题单方面解除劳动合同,请问赔偿金该如何支付? 2个回答0
- 单位不签劳动合同,后单方面解除劳动关系的赔偿问题 4个回答15
- 用人单位以这种手段的话可否立刻解除劳动合约 2个回答25
- 关于单位单方违法解除劳动合同应支付赔偿金的问题 1个回答10
- 有关辞职解除合约问题 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用?
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
最新回复律师