劳动合同纠纷问题

2012年7月18日，公司安排我出差，在出差单位我的手机没电而关机，公司在拨打电话中没能打通，便以此为由怀疑我在外私自承接与公司业务相似的业务，故要求我停职接受调查，等待公司的调查结果。其间，我虽向公司认真解释其原因，但公司方仍然一意孤行。为协助公司搞清事实真相，2012年7月20日，我只得服从公司安排，停职接受调查，在家等待调查结果。8月1日，公司通知我于8月8日（即每个月工资发放时间），到公司领取10日工资及每个月被无故扣除的200元。但在今天（8月8日），公司以我的事情尚未查明为由，暂不给予发放工资，也不办理解雇手续。到现在我已经有20天没有上班，公司不给我发工资，也不给我解除合同，其实解除合同是迟早的事，但是他们在拖延时间。
如果我申请劳动仲裁，公司如果说并没有和我解除劳动合同，我应该申请些什么赔偿？