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中国员工被外方老板禁闭会议室3天,如何诉讼维权
上海 07-08 11:41 悬赏 0 发布者:winkin…… 给我留言 回答:(24)- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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关于非法拘禁,可以报警,由公安机关侦查,但依你说来,不构成刑事犯罪。
以内部审计为名,这些同事晚上可以回家,每天服从公司的审计与管理,说明也是自愿的,是希望保住工作。不然大可直接申请劳动仲裁,辞职请求赔偿。
谢谢您的回复,您说得很对,当时大家都想保住工作,没有报警,但没想到老外下手这么狠,真会把这些模范员工全部干掉,而且用这么卑鄙的方式。我之前工作过的美国公司也炒人,但都是客客气气双方谈好分手。我们不是要劳动仲裁赔偿,也知道过了有效期,但到现在还咽不下这口气,真是没见过这么坏的老外。所以现在我们想咨询有没有什么方法可以讨点公道回来,因为这几个老外都是总公司派的,事情闹大,总公司会处罚他们的。希望您能再给点建议,或者我们就聘请您做我们律师去斗争?
炒掉了当中7位对公司业务贡献极大的10年以上的老员工,没有任何赔偿。本来这是最有利的,而你们却没在诉讼时效内维护自己的权利。法律从来不保护躺在权利上睡觉的人。
因为被炒掉的员工都是销售,在工作过程中难免有违规行为,但都是为了完成老外下达的销售指标。在要求销售完成销售任务的时候,老外恨不得你什么都做,但要干掉你,这些违规行为就又变成了炒掉你的理由,哪怕你10年兢兢业业,只要一次违规就炒掉你,不给赔偿。我的这些销售同事之所以之前一直没有想维权,也是觉得的确为了完成销售额他们有违规的,只是这个事情的过程,让中国员工备受欺侮
有些违规的销售方法,企业也不一定就摘除的干净。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836698积分
谢谢您的回复,当时大家都想保住工作,没有报警,但没想到老外下手这么狠,真会把这些模范员工全部干掉,而且用这么卑鄙的方式。我之前工作过的美国公司也炒人,但都是客客气气双方谈好分手。我们不是要劳动仲裁赔偿,也知道过了有效期,但到现在还咽不下这口气,真是没见过这么坏的老外。所以现在我们想咨询有没有什么方法可以讨点公道回来,因为这几个老外都是总公司派的,事情闹大,总公司会处罚他们的。希望您能再给点建议,或者我们可以起诉公司以请求精神损失吗?
您可以提出自己的诉求。很高兴与您对话。
多谢您的帮助,可惜您不在上海,否则就请您做我们的律师帮我们了。我们也不指望打赢官司,只要给他们带来些麻烦即可
祝你顺利!
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1229716积分
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
- 153979积分
时间过了一年多了,还是可以去劳动监察部门投诉举报吗?
依然不影响举报。
- [内蒙古-包头]
- 张成伟律师 VIP
- 电话:18647222226
- 2360积分
时间有些长了,你们在劳动关系存续期间发生的事,应当向劳动监察部门举报,而且他们的行为涉嫌强迫劳动罪,由此维护中国员工的权利!
有疑问可追问,满意设为最佳答案!
- [河南-濮阳]
- 温俊斌律师 VIP
- 电话:13323930049
- 22105积分
1、你劳动仲裁时效是1年,已经超过时效了。
2、如该公司违法裁员,其违法行为追究时效是2年,不超过两年的,你仍可以向劳动保障监察部门投诉、举报,劳动保障监察部门会对其违法行为进行处罚。
3、法律给你的权益,你要及时行使,过了诉讼时效,就不在保护你了。
很乐意为你效劳,如有疑问请继续追问,如满意请选为最佳答案。
- [浙江-嘉兴]
- 徐君伟律师 VIP
- 电话:13732582122
- 25721积分
将十几位同事禁闭在公司会议室3天,并规定不得离开,涉及非法拘禁,可以报警处理
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
这个是要走劳动仲裁程序吗?还是有别的方法?我们不是要求赔偿工资或者恢复工作,只是觉得受到侮辱,总不能就这么算了。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
谢谢您的回复,当时大家都想保住工作,没有报警,但没想到老外下手这么狠,真会把这些模范员工全部干掉,而且用这么卑鄙的方式。我之前工作过的美国公司也炒人,但都是客客气气双方谈好分手。我们不是要劳动仲裁赔偿,也知道过了有效期,但到现在还咽不下这口气,真是没见过这么坏的老外。所以现在我们想咨询有没有什么方法可以讨点公道回来,因为这几个老外都是总公司派的,事情闹大,总公司会处罚他们的。希望您能再给点建议,或者我们也可考虑聘请您做我们律师去打官司。
收集公司违法对待你们的证据,准备通过劳动仲裁维权 。
劳动仲裁已经过了1年,已经失效了,所以想问问有无其他方法,比如打官司,虽然不一定赢,我们也不指望赢,但还是想给他们一定麻烦,总不能这样就算了
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
谢谢您的回复,当时大家都想保住工作,没有报警,但没想到老外下手这么狠,真会把这些模范员工全部干掉,而且用这么卑鄙的方式。我之前工作过的美国公司也炒人,但都是客客气气双方谈好分手。我们不是要劳动仲裁赔偿,也知道过了有效期,但到现在还咽不下这口气,真是没见过这么坏的老外。所以现在我们想咨询有没有什么方法可以讨点公道回来,因为这几个老外都是总公司派的,事情闹大,总公司会处罚他们的。希望您能再给点建议,或者我们就聘请您做我们律师也可以考虑的
- [青海-西宁]
- 凌爱军律师
- 28688积分
首先,对于外方企业行为感到愤慨,这个明显是违法犯罪行为,您可以报警,追究相关责任人员的刑事责任。
其次,如果有证据,可以通过媒体进行宣传报道,追究这些不良企业的无耻行为,要求给予合理答复。
其实老外对中国员工就是利用而已,嘴上说得漂亮尊重员工,员工是最宝贵财富,其实完全不是这样,英国人的虚伪也是全世界出名的。
当时大家都想保住工作,没有报警,但没想到老外下手这么狠,真会把这些模范员工全部干掉,而且用这么卑鄙的方式。我们想咨询有没有什么方法可以讨点公道回来,因为这几个老外都是总公司派的,事情闹大,总公司会处罚他们的。
被炒掉的员工都是销售,在工作过程中难免有违规行为,但都是为了完成老外下达的销售指标。在要求销售完成销售任务的时候,老外恨不得你什么都做,但要干掉你,这些违规行为就又变成了炒掉你的理由,哪怕你10年兢兢业业,只要一次违规就炒掉你,不给赔偿。我的这些销售同事之所以之前一直没有想维权,也是觉得的确为了完成销售额他们有违规的,只是被审计的这个事情的过程,让中国员工备受欺侮,难以接受
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
时间过了一年多了,还是可以去劳动监察部门投诉举报吗?因为被炒掉的员工都是销售,在工作过程中难免有违规行为,但都是为了完成老外下达的销售指标。在要求销售完成销售任务的时候,老外恨不得你什么都做,但要干掉你,这些违规行为就又变成了炒掉你的理由,哪怕你10年兢兢业业,只要一次违规就炒掉你,不给赔偿。我的这些销售同事之所以之前一直没有想维权,也是觉得的确为了完成销售额他们有违规的,只是这个事情的过程,让中国员工备受欺侮,直到现在还是难以释怀。
1、如果你们离职超过一年不能申请劳动仲裁,但是投诉举报是可以的,劳动局也应该受理查处的。2、员工有违规和过失也不是公司变相迫害辞退的合法理由,劳动监察部门查处的,而且外国公司很怕中国政府查处的;3、公司最怕的是记者的调查采访和报道,你们可以向新闻部门求助。
- [广东-广州]
- 110网律师
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时间过了一年多了,还是可以去劳动监察部门投诉举报吗?
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
因为被炒掉的员工都是销售,在工作过程中难免有违规行为,但都是为了完成老外下达的销售指标。在要求销售完成销售任务的时候,老外恨不得你什么都做,但要干掉你,这些违规行为就又变成了炒掉你的理由,哪怕你10年兢兢业业,只要一次违规就炒掉你,不给赔偿。我的这些销售同事之所以之前一直没有想维权,也是觉得的确为了完成销售额他们有违规的,只是这个事情的过程,让中国员工备受欺侮
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701398积分
- [广西-桂林]
- 曾令栋律师
- 20800积分
因为被炒掉的员工都是销售,在工作过程中难免有违规行为,但都是为了完成老外下达的销售指标。在要求销售完成销售任务的时候,老外恨不得你什么都做,但要干掉你,这些违规行为就又变成了炒掉你的理由,哪怕你10年兢兢业业,只要一次违规就炒掉你,不给赔偿。我的这些销售同事之所以之前一直没有想维权,也是觉得的确为了完成销售额他们有违规的,只是这个事情的过程,让中国员工备受欺侮,所以还想闹一下啊,因为有些老外的素质是很差的,这个过程中国员工没有被当成人看
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 潘怀宣律师
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- [辽宁-沈阳]
- 梁志律师
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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建议你们最好与律师当面沟通,看看有没有其他的救济途径
- [河南-郑州]
- 单义律师
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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- [上海-浦东新区]
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