该问题已关闭

关于社保

广西－梧州 07-08 15:49 悬赏 0 发布者:yxab12…… 给我留言回答:(2)

在某一个陶瓷厂，有位员工在年尾时候来上班，由于是年尾时候，还有没到一个月的时间就开始放年假了，于是就没有签订合同，次年年初的时候正准备签订合同时候，该员工提出辞呈，不久过后就告我们没有给其购买社保，并且向索赔这方面的赔偿，请问一下该人的做法是合理的吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2017-07-08 19:02

你好，合法的额哦。

回复时间： 2017-07-08 15:57

需要缴纳社保

追问：

该员工是在还没满试用期的情况下就放年假了，次年年初正正准备签订合同的时候就递交辞呈了

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

湖南长沙

北京海淀区

广东茂名

四川成都

广东广州

河北石家庄

福建福州

北京朝阳区

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子