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50岁以上，而且没签劳务合同，女性，被辞退后有补偿么？
天津－滨海新区 07-11 08:01 悬赏 0 发布者:海水知天寒 回答:(10) 50岁以上，而且没签劳务合同，女性，被辞退后有补偿么？
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回复时间： 2017-07-11 08:05
你好，可以要求补偿
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回复时间： 2017-07-11 08:09
当然应该补偿的。
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需要看法律关系如果雇佣关系无补偿
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女性年满50周岁，达到退休年龄，不属于劳动法调整的范畴，不能按照劳动合同法主张经济补偿金。
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回复时间： 2017-07-11 08:41
您好根据您说的情况，可以主张的。
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回复时间： 2017-07-11 09:02
可以要求补偿的
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请问你们之间是劳务关系还是劳动关系？劳动关系才可以要经济补偿
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回复时间： 2017-07-11 09:55
你好：没有，但双方另有约定的除外
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回复时间： 2017-07-11 10:09
有的。
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回复时间： 2017-07-11 11:21
需要支付双倍工资
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