用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

急!!试用期请长假期??

浙江 04-25 20:52  悬赏 0  发布者:活宝 给我留言  回答:(1)
我公司现在有一个试用期员工,他来公司才一个月,当时是签订的劳动合同但我公司的合同中的保险是要在员工试用期过后在交的,所以时间是没有写的,现在这个员工要请一个月的病假。在上周她本人还口头提出解除合同,但今天她又打电话来说要请病假,医生说是一个星期,但是要是情况不是很好,时间就不一定了,说是(胃炎)而公司想与他解除合同,也不想交这一个月的保险。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-04-26 12:32
由于在试用期内,你们可以解除合同,将理由书面告知其。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
福建厦门
广东深圳
广西桂林
北京西城区
福建福州
江苏无锡
山东东营
最新回复律师
广西 柳州
人气:704589
湖南 长沙
人气:542544
辽宁 大连
人气:11446
安徽 合肥
人气:282112
湖北 襄阳
人气:443238
四川 成都
人气:2083636
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02377秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com