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绑定协议赔偿问题
辽宁－大连 07-21 19:38 悬赏 0 发布者:yyou10…… 给我留言 回答:(4) 您好，我在一家所谓的外企工作，是BPO行业，入职的时候签订了劳
动合同，后来要参加OJT(去客户那边接工作)签订了一份绑定协议，
规定一年内不能离职，协议内规定提前离职要赔偿部分培训费用。
现在要离职，经理将OJT期间出差补助计入赔偿金额中，且在出差期
间加班公司没有支付加班费用，我们大约出差近两个月。请问可以
不支付这部分赔偿金？或者要求单位支付加班费吗？请帮忙看看这
个问题，谢谢。
动合同，后来要参加OJT(去客户那边接工作)签订了一份绑定协议，
规定一年内不能离职，协议内规定提前离职要赔偿部分培训费用。
现在要离职，经理将OJT期间出差补助计入赔偿金额中，且在出差期
间加班公司没有支付加班费用，我们大约出差近两个月。请问可以
不支付这部分赔偿金？或者要求单位支付加班费吗？请帮忙看看这
个问题，谢谢。
问题补充：
另外，在OJT期间，个人认为并没有参加什么培训，只是去客户那里交接工作，然后还要按照工作写成流程方案，然后会公司后按照这个流程方案继续工作。想问一下这个算培训吗？劳动法对培训费用，是否有相应的定义？谢谢。谢谢各位律师的帮助，另外，我想问一下，需要提供什么样的证据。因为在出差期间没有打卡的记录，只有用沟通工作的邮件，还有晚上用微信交流工作的相关内容。这些可以成为证据吗？谢谢。
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930957积分
回复时间： 2017-07-21 19:44
这是可以按照自己主张来提交相关证据的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194154积分
回复时间： 2017-07-21 20:14
都可以要求。不能协商解决的，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
追问：
谢谢您的帮助，另外，我想问一下，需要提供什么样的证据来证明自己有加班？因为在出差期间没有打卡的记录，只有用沟通工作的邮件，还有晚上用微信交流工作的相关内容。这些可以成为证据吗？谢谢。
回答：
可以作为证据使用。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2017-07-21 21:08
培训费用约定服务期的未干满的需要按比例偿还，其他请求可以收集证据申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2017-07-22 15:06
可以按照自己主张来提交相关证据
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