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服务员自离职能来工资不?
08-13 15:38 悬赏 0 发布者:aswq12…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
我是今年2月份进的一个餐饮公司应聘的服务员。就在上个月,我骑车不小心在上班的途中弄伤了手。我没找酒店要钱医手,都是我自己出的钱,医生建议要休息一个月、如果按照他们自己公司这样我这算自动离职,是没有工资的, 我该怎么办, 对了,我还没满18岁
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最佳答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 电话:13980616860
- 147000积分

回复时间:2012年08月13日 16时26分
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
我的补充: 2012-08-13 16:32
不属于工伤的
追问:
谢谢,非常感谢
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-08-13 16:18
你好,虽然不属于工伤但是你有法定的医疗期限,自动离职的话先前的工资需要支付你的,只要你满了16岁就可以参加工作了, 如有疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
追问:
谢谢,你,,我没悬赏分。还是非常感谢你,。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分

回复时间: 2012-08-13 16:30
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
追问:
谢谢,非常感谢。。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 118269积分

回复时间: 2012-08-13 20:29
应当支付工资。
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