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已解决问题

公司一直欠社保不交,现在看病要用,求助,求助!!!

 08-14 10:59  悬赏 15  发布者:排骨炖莲藕 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
我是在2011年5月份入的职,现还在这个公司工作,社会保险是2011年9月份第一次上,网上查询只上了养老和工伤两个,医疗更是一次没交。我现在查出身体有问题,要去做个手术,找公司问什么时候补,公司总是说没钱,说欠得比较多,等公司有钱了,给大家一次都补齐了,但几个月过去了,依然没动静,之前的有走的同事说是社保都没补清公司就给办了减员,欠的社保也一直没给交,找公司,公司说已经办了减员,去找社保中心吧!我现在也不敢贸然辞职,担心这种情况出现,我现在该怎么办???
问题补充:
我都想自己出钱让公司给补了,但社保中心能让公司先只给我一个补清吗?
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 赵亮律师
  • 电话:13801393564
  • 276273积分
回复时间:2012年08月14日 11时01分
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。

保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
追问:

我都想自己出钱让公司给补了,但社保中心能让公司先只给我一个人补清吗?

回答:

这个你要问社保局,也不是法律问题,不做解答

其它答案
回复时间: 2012-08-14 11:04
——单位未为员工购买社保的,属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉。解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-08-14 11:06
保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
回复时间: 2012-08-14 11:16
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-08-14 11:18
您好,可以到社保稽查部门投诉,要求补缴;
回复时间: 2012-08-14 11:19
保险问题,可到劳动监察大队举报
回复时间: 2012-08-14 11:54
申请劳动仲裁!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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