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这样的保证书是否该写。
08-14 16:04 悬赏 0 发布者:ww0202 给我留言 地区:广东－广州 回答:(5)
我正在哺乳期，公司有意思裁员。希望我自己辞职，现在他们以我请假为由，需要我写保证书，保证在职期间不再请假迟到。我是否该写？是否有法律效力
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间：2012年08月15日 17时23分
你好,不要写,即使写了也没有法律效力,公司现阶段是不敢裁你的.你千万不要自己辞职.如需进一步帮助可以联系本律师.
提问者对最佳答案的评价：
谢谢...
其它答案
- [广东-广州]
- 律师律师
- 20706积分
回复时间： 2012-08-14 16:31
哺乳期不可解除合同。哺乳期可以有哺乳假。
追问：
就是不解除，以劝退方式。如果我写了，有没有法律效力？
回答：
劝退如果你不退，公司没办法的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-08-14 16:32
不该写。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2012-08-14 16:54
敏感时期能不要写东西尽量不写。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-14 19:26
公司的做法不合法的
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