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你好,我于2016年12月被宿城区人社局单方面解聘(合同末到期,,当时要求我签解聘合同,我没有签
江苏-宿迁 07-27 16:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 你好,我于2016年12月被宿城区人社局单方面解聘(合同末到期,,当时要求我签解聘合同,我没有签。理由是合同末到期,有权拒签,并且我属于4O5O人员,任何单位都应该考虑,我已经交足26年的养老保险和医疗保险,按相关文件可以提前退休。如今失业近8个月,人社局领导无任何说法,连最起码的失业金都没发,更别提赔偿金了。我虽不懂什么法律,我认为人社局这种做法是违法的,侵权的。请问这种情况我可不可以申请劳动仲裁,请求仲裁人社局继续履行合同或支付失业金和赔偿金?
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