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上班期间突发脑溢血住院628
江苏－无锡 08-15 13:59 悬赏 0 发布者:youyun…… 给我留言 回答:(4) 我爸单位在高温天气下派一个将近60岁的老人去搬货，导致我爸在上班期间脑溢血住院。该单位没有和我爸签订劳动合同，也不交纳各项社保。但我爸和前单位属于内部退养的，关系还在原来单位的，原来单位每个月发基本生活费和交纳社保，所以这次住院大部分费用社保承担的。我想问一下这种情况属于工伤吗？后续赔偿问题怎么解决？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-15 14:08
你好，是工伤，应由单位赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-08-15 14:09
与前一个单位有劳动关系的，现在受伤不属于工伤，你父亲与现在用人单位是雇佣关系。
适用于雇佣关系的规定。
受伤的费用可向现在的单位主张。
适用于雇佣关系的规定。
受伤的费用可向现在的单位主张。
- [江苏-南京]
- 路恒飞律师
- 13036积分
回复时间： 2012-08-15 14:21
不属于
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-15 14:35
根据我国《民法通则》相关规定，你爸可以向现在的单位主张人身损害赔偿的诉讼。
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