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辞职了,延后发的公司福利我还能拿到吗?

上海-徐汇区 08-16 18:18  悬赏 0  发布者:fly200…… 给我留言  回答:(5)
7月底辞职离开公司,8月中旬时,听以前的同事跟我说发了6、7月的高温卡费(福利),然后我打电话问人事,为什么我没有,6、7月份我还是在职人员,应该可以拿这笔费用的,人事的职员跟我说,他们是按照8月份的在职人员数去购卡数的,你现在不在了,当然没有了,我说,我没问你要8月的高温卡费,如果我问你要了,是没道理的,现在我只是要6、7月份的高温卡费,她的回答是:这笔钱的审批是这个月下来的,所以你没有。我知道这笔钱的申请是6月份打上去,直到8月份才批下来。
遇到这种情况,我该怎么办?还是说辞职了,我不应该拿这个钱吗?
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全部答案
回复时间: 2012-08-16 18:28
辞职前应有的待遇,应当补发给你!
追问:

如果他们以你离开公司的时候算所有的东西都结清了,而且你自己也签字了,然后说我没权利得到呢?怎么办?

回答:

只要没有明确载明你所要求的项目,就可以申请仲裁。

回复时间: 2012-08-16 20:31
应当支付。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

如果他们以你离开公司的时候算所有的东西都结清了,而且你自己也签字了,然后说我没权利得到呢?怎么办?我应该怎么回击他们?还是只能通过劳动仲裁维权

回复时间: 2012-08-16 22:46
应该发放,可以要求。
追问:

如果他们以你离开公司的时候算所有的东西都结清了,而且你自己也签字了,然后说我没权利得到呢?怎么办?

回复时间: 2012-08-16 22:53
申请仲裁,有权得到
追问:

如果他们以你离开公司的时候算所有的东西都结清了,而且你自己也签字了,然后说我没权利得到呢?怎么办?我应该怎么回击他们?还是只能通过劳动仲裁维权

回答:

只能劳动仲裁,公司扣的,没别的办法

回复时间: 2012-08-17 10:17
可以要求支付。但必须申请劳动仲裁才能。若不影响你的时间和精力的话可以维权。
追问:

如果他们以你离开公司的时候算所有的东西都结清了,而且你自己也签字了,然后说我没权利得到呢?怎么办?我应该怎么回击他们?还是只能通过劳动仲裁维权

回答:

那就没有了。也无法主张的。

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