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在餐厅工作,签了劳动合同,做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职

四川-成都 08-02 16:47  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
在餐厅工作,签了劳动合同,做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职,但老板让马上就走,自己想做满一个月拿到足月的工资再走,请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。
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全部答案
回复时间: 2017-08-02 17:03
你好,协商解决,解决不了可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2017-08-02 17:17
您好,建议协商解决
回复时间: 2017-08-02 16:54
不合法的,用人单位解除劳动合同也应当提前30天通知。可以要求老板支付双倍经济补偿金。
回复时间: 2017-08-02 16:59
你好,协商解决,解决不了可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2017-08-02 17:02
协商解决,解决不了可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2017-08-02 18:17
你如果在试用期可以随时走人
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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